Dezvoltarea unei cariere dintr-o poziție de start va ajuta la obținerea succesului profesional într-o lume modernă instabilă

Cariera oamenilor educați este de a urca pe scară rulantă: de la cea mai joasă poziție într-o organizație mare la management și manager. Acest scară rulantă a înghețat din cauza globalizării și a noilor tehnologii. Persoanele în vârstă nu se pensionează, ci continuă să muncească. Există mai puține locuri de muncă vacante; angajații de nivel mediu așteaptă veșnic o creștere.

Antreprenorii startup se ocupă de incertitudine și schimbare. Este necesară abordarea dezvoltării carierei dintr-o perspectivă de început.

Principalul lucru este să nu pierdeți flexibilitatea și vigilența. Cariera ta se află în „faza beta în curs”. Tratează-ți dezvoltarea profesională ca un proiect neterminat. Creșteți activ și îmbunătățiți.

„Douăzeci de ani de experiență” înseamnă că o persoană a repetat experiența unui an de muncă de 20 de ori. Fiecare an ar trebui sărbătorit cu noi provocări și noi realizări. Îmbunătățește-ți educația. Pe termen lung, trecerea pe o scară rulantă de carieră îți crește riscurile. Trebuie să vă adaptați constant și atunci chiar și modificările drastice nu vă vor putea face rău. Dacă stai pe scară rulantă pasiv, modificările neprevăzute te vor duce la colaps.

Găsiți un avantaj competitiv la intersecția activelor, aspirațiilor și realităților dvs. de piață

Există concurență pentru tot ce există în lume (clienți, locuri de muncă, iubire de un bărbat atrăgător). Este important să vă determinați avantajul competitiv - similar modului în care start-urile găsesc caracteristici valoroase care se disting de concurenți.

Factorii pentru avantajul competitiv:

1. Activele dvs. sunt ceea ce dețineți:

• imobilizări corporale (numerar în portofel);
• imobilizări necorporale (abilități, experiență și educație).

Mărimea activelor se schimbă în timp. Gradul valorii lor depinde de concurență. Alegeți acele zone și piețe în care, datorită activelor dvs., vă puteți dovedi mai luminos decât concurenții.

2. Aspirațiile și valorile tale - idei despre viitor și ce este important pentru tine în viață. Entuziasmul este o condiție importantă pentru succes. Un bărbat îndrăgostit de afacerile sale va funcționa mai bine decât cineva care nu este interesat de această ocupație.

3. Realități de piață - cerințele lumii. Trebuie să existe cerere pentru un avantaj competitiv. Profitând de avantajul dvs. competitiv, profitați de dvs. pentru a utiliza tendințele pieței și schimbările tehnologice pe care ceilalți le percep ca o amenințare.

Acești trei factori sunt în continuă schimbare. Faceți presupuneri despre ele și ajustați-vă pe măsură ce câștigați experiență.

Planurile A, B și Z vor face posibilă adaptarea pe măsură ce percepția ta despre tine și despre lumea din jurul tău se schimbă.

Exemplu. Înainte de a se transforma într-un serviciu de găzduire foto reușit, Flickr a fost una dintre opțiunile jocului online multi-jucător. Dar aplicația a depășit jocul în sine în popularitate.

Înainte ca Cheryl Sandberg să devină directorul operațiunilor Facebook, a lucrat pentru Banca Mondială, Trezoreria SUA și Google, o concurentă cheie pentru Facebook.

Acțiunile lui Cheryl și ale creatorilor Flickr pot părea întâmplătoare. Dar un astfel de traseu în zig-zag este tipic pentru mulți profesioniști proeminenți și startup-uri de succes.

Utilizați o abordare de planificare adaptivă. Stăpâniți strategia de planificare ABZ, faceți mai multe planuri.

Planifică a - ceea ce faci în prezentAcest plan reflectă opinia dvs. actuală asupra avantajului dvs. competitiv și descrie o situație durabilă. Un plan bun A trebuie să fie versatil și flexibil pentru a permite dezvoltarea mai multor planuri B.

Planul b - ce veți face când veți decide să schimbați direcția spre o oportunitate mai atractivă. După ce faceți o tură în conformitate cu planul B, acesta va deveni noul plan A și va trebui să dezvoltați un nou plan B.

Plan z - O opțiune de rezervă în caz de eșec, capacitatea de a rămâne pe linie dacă totul merge la praf. Având un plan Z vă va permite să vă aplecați cu încredere spre Planul B. Chiar dacă toate celelalte nu reușesc, veți avea totuși un acoperiș peste cap.

Caută și profită de noi oportunități cu creativitate și perseverență

Oportunități faimoase, șanse unice de creștere rapidă a carierei apar în viață.

Exemplu. Actorul George Clooney, timp de 12 ani, a primit doar câteva roluri aleatorii în telenovele de rang secund. După ce a aflat despre noul serial de televiziune Ambulanță, Clooney și-a dat seama că rolul în această dramă non-standard poate fi un progres pentru el și i-a convins pe producători să-l invite la audiție. Serialul a avut un mare succes, iar cariera lui Clooney a continuat.

Oportunitățile de aur nu sunt învelite în ambalaje de cadouri, ci nu sunt publicitate pe fiecare stâlp. Este dificil să le observi, ele sunt rareori găsite și apar, indiferent de programul tău. Dar, nerealizând oportunitatea, o vei rata pentru totdeauna. Pentru a avansa într-o carieră, trebuie să găsiți oportunități adecvate și să le utilizați, arătând ingeniozitate, perseverență și determinare.

Exemplu. AirBnB este un serviciu online de închiriere pe termen scurt pentru locuințe private. Fondatorii, care au dificultăți în acoperirea cheltuielilor curente, nu au pierdut și au dat dovadă de ingeniozitate: au început să vândă cereale pentru micul dejun pe tema alegerilor prezidențiale (inele Obama și pernele căpitanului McCain), ceea ce a permis sprijinirea afacerii până la obținerea rentabilității.

Mențineți legătura pentru a atrage noroc.

Pentru a-ți găsi șansa „aurie”, trebuie să fii la momentul potrivit în locul potrivit.

Cum să crești această probabilitate?

1. Fii deschis la viziune fluieră și intuitivă, fiind proactiv și rămânând conectat cu oamenii. Cea mai bună modalitate de a atrage noroc este să fii mereu în multe lucruri și evenimente.
2. Deveniți membru al unei mici rețele / organizații informale sau creați-vă singuri un astfel de grup: o societate iubitoare de carte, un club apicultor sau o conferință de specialitate. Cele mai bune grupuri sunt formate din profesioniști de primă clasă, care sunt uniți de proximitatea geografică, precum și de interesele sau experiența comună. În astfel de grupuri, spiritul de deschidere și cooperare este foarte puternic: oamenii se ajută reciproc, chiar dacă sunt într-o oarecare măsură concurenți.

Exemplu. PayPal Mafia este un grup de foști directori PayPal. Această asociație informală este o sursă bogată de noi oportunități pentru membrii săi. Foștii colegi continuă să facă schimb de idei și să lucreze împreună la proiecte, în ciuda situațiilor de concurență intermitente. Printre participanți se numără fondatorii și investitorii celor mai de succes companii Silicon Valley: de la LinkedIn și Facebook la YouTube și Yelp.

Asumați-vă riscuri rezonabile pentru a câștiga un avantaj față de concurenți.

Toate oportunitățile atractive sunt asociate cu diferite grade de risc. Cu cât persoana este mai tânără, cu atât este mai dispusă să își asume riscuri. Oamenii tind să supraestimeze gradul de risc. În primul rând, acordăm atenție potențialului pericol al situației și nu observăm întotdeauna avantajele acesteia.

În efortul de a vă proteja și minimiza riscurile, puteți rata oportunități promițătoare. Asuma-ți riscuri rezonabile și caută în mod activ oportunități pe care alții le consideră prea riscante și subestimate.Evaluând riscul, răspundeți la întrebarea: veți supraviețui celui mai rău caz? Dacă în caz de eșec te găsești fără acoperiș peste cap, gradul de risc este inacceptabil de ridicat.

Luați în considerare o posibilă schimbare a deciziei dvs. pentru Planul B. Dacă această oportunitate necesită ca totul să fie în joc, sacrificarea irevocabilă a timpului și resurselor dvs. este o opțiune riscantă. Este mai bine să alegeți una care să vă permită să pariați mici și, în caz de pericol, să faceți backup.

Construiți relații puternice cu aliați de încredere și mențineți o rețea largă de „legături slabe”

Formați o rețea de contacte profesionale în jurul vostru. Prezența sa vă va crește șansele de succes profesional. Nu este vorba despre „construirea de conexiuni utile” superficiale și nesincere, ci despre construirea de relații profesionale autentice.

Concentrați-vă pe calitate, nu pe cantitate. Fii pregătit să îi ajuți pe ceilalți. Când faci cunoștință, gândește-te în primul rând la ce ajutor poți oferi acestei persoane. Un sfat bun sau informații utile este o modalitate excelentă de a consolida relațiile noi.

Nucleul rețelei dvs. de contacte ar trebui să fie sindicatele - oameni în care aveți încredere, consultați, colaborați și împărtășiți oportunități în domeniul profesional. Astfel de relații necesită proximitate geografică și capacitatea de a-și sacrifica timpul.

În afara acestui nucleu, există conexiuni slabe și cunoscuți - colegi de clasă sau oameni pe care i-ați întâlnit la conferință, dar nu comunicați des. O rețea extinsă de astfel de „legături slabe” vă permite să stabiliți contacte cu reprezentanții multor alte regiuni geografice și industrii. Astfel de relații nu pot fi numite profunde, dar datorită lor, oamenii găsesc cel mai adesea noi oportunități de carieră.

O rețea puternică de contacte profesionale este un număr moderat de aliați profesioniști apropiați și o rețea largă de legături slabe. Utilizați rețea de contacte pentru a întâlni oameni interesanți, să găsească noi oportunități și pentru a obține informațiile de care aveți nevoie.

Utilizați la maxim potențialul rețelei dvs. de contacte profesionale. O rețea puternică de contacte este indispensabilă: vă va ajuta să întâlniți persoane interesante, să aflați despre noi oportunități atractive și să profitați de cunoștințele unei game largi de experți.

Dacă doriți să faceți o carieră într-un domeniu nou pentru dvs., conduceți o „informație de rețea” - profitați de cunoștințele și experiența participanților din rețeaua dvs. de contacte. Căutați în „rețea extinsă” care include contacte de gradul doi și trei (pe cei pe care îi puteți întâlni prin a doua și a treia mână). LinkedIn este perfect pentru o astfel de căutare. Rețeaua dvs. poate avea milioane de oameni. Toate acestea sunt persoane pe care le poți întâlni cu ajutorul unor recomandări: unul „intermediar” este familiarizat cu tine, iar celălalt cu persoana care te interesează.

După ce ați găsit contactul de care aveți nevoie, cunoașteți această persoană prin intermediul prietenilor reciproci. Invită-l la cină și el nu numai că te va sfătui să obții un loc de muncă într-o industrie nouă, ci îți poate oferi și un loc în compania sa. Pentru a decide dacă profitați de această oportunitate, consultați-vă membrii rețelei dvs. profesionale.

Fiți interesat de părerile specialiștilor care sunt bine versați în acest domeniu, dar nu uitați să vă consultați cu prietenii apropiați, care vă vor ajuta să evaluați cum această decizie de carieră este în concordanță cu prioritățile și caracterul dvs. Efectuați un sondaj printre cel mai apropiat cerc de prieteni, colegi și cunoscuți.

După o analiză amănunțită a tuturor informațiilor primite, puteți lua o decizie sigură și echilibrată.

Cel mai important lucru

Studierea strategiilor utilizate de startup-uri poate fi foarte utilă în domeniul dezvoltării carierei profesionale.Pentru a reuși într-o lume modernă instabilă, trebuie să fii competitiv, gata să te adaptezi și să poți folosi o rețea solidă de contacte pentru a găsi și realiza oportunități promițătoare.

Cum să aplici principii de management al startup-ului pentru construirea unei cariere profesionale?

• Pentru a obține succesul profesional într-o lume modernă instabilă, abordați dezvoltarea carierei dintr-o perspectivă de pornire.
• Găsiți un avantaj competitiv la intersecția activelor, aspirațiilor și realităților dvs. de piață.
• Gândește-te la planurile A, B și Z pentru a te putea adapta pe măsură ce percepția ta despre tine și despre lumea din jurul tău se schimbă.

Cum să găsești și să realizezi oportunități care să îți permită să faci un progres în cariera ta?

• Caută și profită de noi oportunități cu creativitate și perseverență.
• Mențineți legătura pentru a avea noroc.
• Asumați-vă riscuri rezonabile pentru a câștiga un avantaj față de concurenți.

Cum să maximizați potențialul rețelei dvs. de contacte profesionale?

• Construiți relații puternice cu aliați de încredere și mențineți o rețea largă de „legături slabe”.
• Folosiți-vă rețeaua de contacte pentru a întâlni persoane interesante, pentru a găsi noi oportunități și pentru a obține informațiile de care aveți nevoie.